西南大学全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和胡锦涛总书记等中央领导同志一系列重要指示精神，以开展大学生“六个一”社会实践活动为契机，强化实践育人观念，把社会实践作为创新人才培养模式、促进学生全面发展的突破口，积极引导大学生积极投身社会实践，在实践中发现新知、运用真知、增长才干，取得明显成效。 ——坚持“四个到位”，着力健全实践育人工作机制。学校高度重视大学生实践育人工作，大学生实践育人工作有着深厚的历史积淀和良好的工作机制。一是认识到位。学校坚持教育与社会实践相结合，把大学生实践育人融入到学校人才培养工作的各个方面，在全校上下形成了高度重视和积极推进实践育人工作的共识。二是组织到位。学校成立了校党委书记任组长的大学生实践育人工作领导小组，形成了党委常委会、书记办公会、校长办公会、社会实践育人工作领导小组会等完善的社会实践工作机制。设立了大学生实践育人工作办公室，落实专职人员负责。建立了“学校—部门—学院—班级”社会实践四级管理模式。三是保障到位。对大学生实践育人工作中涉及的人、财、物等问题，加大倾斜支持力度，不断激发实践育人工作的活力。2010年和2011年分别设立大学生实践育人活动专项经费2424.76万元和2586.62万元。四是措施到位。学校把实践育人纳入到全校102个本科专业的教学大纲，成为大学生的一门必修课，根据专业不同计算11-19个学分。组建了实践育人指导教师团队，编写并制定了与大学生各学习阶段和各专业特点相适应的系统的实践育人教程、教学计划、实施方案和大纲。建立了科学的实践育人评估体系，编写了《大学生社会实践手册》，加强对实践育人的考评和认证。
——加强总体规划，统筹推进实践育人各项工作。学校系统设计实践教学、军事训练、社会实践活动等实践育人形式，制定具体工作规划，深入推动实践育人工作。学校先后实施了“顶岗支教”、“顶岗支农”计划。在重庆、四川、贵州等省市50多所农村中小学和区县建立了顶岗支教支农实习基地，每年组织2000余本科学生参与实践教学。“支教”、“支农”计划一方面增强了学生的实践能力，另一方面也提高了农村教师队伍和农技人员的整体素质。学校每年在新生中都开展了不少于一个月的军事训练，并开设了《军事理论》必修课。“六个一”活动启动以来，在社会实践活动方面，学校两年来共组织2074名学生参加全市大学生带薪实习活动，2600名家庭经济困难学生参加了课余带薪实习，1万名大学生参加“绿化长江行动”和“西南大学林”建设活动，1.7万名大学生深入农民家中开展“三进三同”学农活动，3428名大学生到企业参加学工活动，撰写调查报告、心得体会1.1万份。1.9万名大学生参加学军活动。在校内设立了2600个勤工助学岗位，招聘家庭经济困难学生开展带薪课余实习。学校着力整合社会育人资源，建立了300余个实践育人基地，为更多的学生走进工厂农村，学习实践提供了有力保障。
——优化育人环境，积极营造实践育人文化体系。学校特别注重培育积极向上的实践育人校园文化氛围，为全校学生提供强大的精神动力与智力支持。学校充分利用校内报刊、闭路电视、校园广播、网络、墙报、展板等宣传阵地开辟大学生实践育人工作宣传栏，弘扬时代主旋律，营造有利于大学生实践成才的良好氛围，引导学生深入群众、深入基层、认识国情、服务社会，在广阔的社会实践大课堂中锻炼才干、收获真知、增长才干。学校专门设计了大学生实践育人形象标志和吉祥物，创作了实践育人之歌，把每年九月确定为“实践文化月”，集中举行大学生社会实践座谈会、总结表彰会、实践育人文艺汇演、实践育人成果展、实践育人先进个人宣讲等系列活动，使更多的学生知晓、羡慕并主动要求参与到社会实践活动中来。青春的歌声激情飞扬，实践育人之花在西南大学结出了丰硕的育人之果。学校校园实践文化建设成果荣获2010年高校校园文化建设优秀成果一等奖，连续23次被评为全国大学生社会实践先进单位，成为重庆市大学生实践育人示范高校之一，在学校中涌现出一大批积极参与、热心服务、甘于奉献，体现出良好精神风貌和团结协作精神的师生群体。
