为一进步加强我校勤工助学工作管理，更好地发挥勤工助学资助育人功能，根据《广东省教育厅广东省财政厅关于进一步加强高校学生资助经费管理的通知》（粤教助函[2016]40号）有关要求，经报请学校研究同意，学校从2016年9月份开始提高我校校内勤工助学劳动酬金标准为每岗每小时18.3元。同时为规范勤工助学招聘工作，根据《关于做好2016年12月份及2017年度学生勤工助学经费情况调查的通知》（学字[2016]100号），各部门需按照申报并审核通过的勤工助学岗位指标统一开展招聘面试工作
今年，学校在易班平台上开通了校内勤工助学招聘专栏，3月上旬各部门将勤工助学岗位需求信息通过易班平台向全校学生发布，经学生自愿报名并审核报名资格后开展应聘学生的面试工作。
3月中旬，学生处组织了应聘学生的面试工作，并由各科室负责人担任面试老师。面试中，由面试老师首先向应聘同学说明学校提供勤工俭学岗位的意义，希望同学们借助这个平台锻炼自己的同时减轻家庭负担顺利完成自己学业。面试分为自我介绍和老师提问两个环节。同学们从思想、学习、生活方面对个人的基本情况进行了介绍，并畅谈了自己对勤工俭学岗位的工作设想。面对老师的提问，同学们从容回答，展现了良好的精神风貌。
据悉，校内各部门也正陆续开展勤工助学的招聘面试工作。
