4月15日上午，校长程萍、副校长朱立学到人事处就学校人事工作开展调研。发展规划处兼科技处处长周新华、党政办公室副主任邱振国一同调研，人事处全体成员参加了调研活动。
会上，人事处处长唐明勇汇报了人才引进、职称评审、岗位聘任、师资建设、绩效改革、人力资源管理信息化建设等重点工作，其他人员也就学校人事工作中的相关问题作了汇报。
程萍高度肯定了近几年学校人事工作取得的成绩，同时也针对今后工作提出几点希望：一是要围绕学校更名申博重点工作，进一步加大人才引进力度；二是要进一步解放思想、创新工作方式，积极借鉴他校的优秀经验；三是要加大改革力度，不断提高人事工作治理水平；四是要加大教师队伍的培训与培育力度；五是要提高人事处总体能力和水平，加强与学院、部门之间的协调沟通，发挥每一个岗位的作用。
朱立学表示，本次程萍校长提出的意见具有很强的针对性和可操作性，今后人事处在程萍校长的悉心指导下必将齐心协力、再接再厉，用能力、智慧和作为展示人事工作的新气象，为学校更名申博作出贡献。
