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农业与生物学院召开2020年暑期毕业生就业工作会议

发布时间:2020-08-10 00:08:28   农业与生物学院   作者:   图片:   发稿排行榜 

8月8日上午,农业与生物学院通过腾讯会议平台召开了毕业生就业工作专题会议。会上进行了习总书记关于“六稳六保”的议题学习和学院就业工作情况的汇报。学院领导班子成员、各系主任、支部书记、毕业班班主任、辅导员参加会议,会议由学院党总支书记陈丹雄主持。

首先,陈丹雄带领参会人员回顾了习近平总书记在陕西考察时所强调的工作部署和任务。陈丹雄强调,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务不仅关系到学校及学院声誉,也是每一名党员干部要贯彻落实的政治任务。同时,他针对湖北籍学生就业状况、贫困生就业现状以及总体就业落实情况提出了三个有针对性的目标。

周超雄副书记汇报了今年学院毕业生的就业情况,分析了今年就业率低的原因,并提出了解决问题的具体措施:第一,围绕三个目标任务开展工作;第二,动员考研、考公的学生进行双边、多边准备;第三,引导学生转变就业观念,“先就业,后择业”。

郑奕雄院长针对提高就业率提出了三点建议:第一,要树立全员服务就业的新思想;第二,要增强“先就业再择业”的鼓动力;第三,要提高全员推荐就业的行动力,积极主动承担协助毕业生就业的责任,为毕业生推荐就业岗位,拓宽就业渠道,提高就业率。周玲艳副院长建议教师在课堂上积极引导学生的就业,有效利用入学教育的契机,向学生们介绍农业农村的发展情况,并且邀请校友回校演讲,让学生更加了解农村的就业前景;倡导教师做好学生的思想工作,进行一对一或者一对多的帮扶工作,积极向毕业生推荐就业单位。教工第二党支部书记陈大清提出三点建议:第一,让学生们能就业先就业;第二,教师提供更多的就业信息;第三,鼓励课题经费充足的教师给毕业生提供科研助理岗。

陈丹雄作总结会议,他对做好2020年毕业生就业工作提出了三点要求:第一,要明确工作目标。湖北籍学生和贫困学生的就业率都要达到100%,总体就业率要超过75%,力求总体就业率超过学校的平均就业率;第二,切实提高政治站位,明确就业责任;第三,要认真落实五个“精准”,实施有效举措,完成就业工作任务。


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