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管理学院青年教师在国内权威期刊发表高水平论文

发布时间:2024-07-05 11:00:00      作者:管理学院   图片:   发稿排行榜 

近期,管理学院青年教师王甜源博士、胡婷博士相继在《管理科学学报》、《南开管理评论》发表论文。

王甜源博士系我校2019年引进的博士,与中山大学管理学院傅科教授和徐佳焱副教授合作,以第一作者身份在《管理科学学报》2024年第1期发表论文《考虑竞争的OEM生产采购外包战略决策》。论文研究了竞争合同制造商(contract manufacturer, CM)情形下,原始设备制造商(original equipment manufacturer, OEM)对于生产和采购业务的双重外包战略决策及其关联互动,得到了OEM的最优外包战略及其影响因素,CM的外包战略偏好,以及可能的双赢外包战略。论文研究结果一方面有助于企业做出更为合理的生产和采购外包战略,另一方面也可对竞争环境下企业外包领域的学术研究做出有益的补充和完善。《管理科学学报》被国家自然科学基金委员会管理学部认定为管理科学A级重要期刊,入选“FMS管理科学高质量中文期刊”,2012 -2021连续十年被评为“中国最具国际影响力学术期刊”,2021年首批入选《智库期刊群1.0版》,同时还是CSSCI来源期刊,CSCD来源期刊,北大核心期刊,WJCI(2023)来源期刊。

胡婷博士系我校2023年引进的优秀博士,与中山大学旅游学院张朝枝教授合作,以第一作者身份在《南开管理评论》2024年第1期发表论文《拥挤会唤醒游客负面情绪吗?基于泰山观日情境的实证研究》。论文聚焦遗产地游客拥挤这一现实管理问题,揭示了游客拥挤感知的层次递进结构以及拥挤对游客负面情绪影响的层次递进性,建构了拥挤对游客情绪、满意、忠诚影响的链式多重中介模型,为拥挤对游客情绪影响的情境差异性提供了一个解释思路,为遗产地应对局部拥挤提供了参考依据。《南开管理评论》是国家自然科学基金委管理科学部A类期刊、AMI权威期刊、CSSCI来源期刊、北大核心期刊,2023年复合影响因子10.286,综合影响因子5.261。

近年来,管理学院高度重视科研工作,定期举办学术沙龙及研讨会,搭建学术平台,营造有利于科研发展的学术氛围,学院教职工科研水平显著提升。


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