为深入了解青年教师发展诉求，搭建学校与一线青年教师沟通的桥梁，凝聚学校高质量发展新合力，5月14日上午，我校在白云校区德新楼600室成功举办了以“聚焦教师成长，激活高质量发展新动能”为主题的青年教师与校长面对面座谈会。学校党委副书记、校长廖明与来自各二级学院的17名青年教师代表围坐一堂，畅谈发展，共话未来。座谈会由学校党委常委、副校长林俊睦主持。
座谈会上，气氛轻松而热烈。青年教师们结合自身入职以来的教学实践、科研探索和日常生活，敞开心扉，踊跃发言。大家围绕“如何在教学中实现师生共同成长”“跨学科团队的组建与协作”“青年教师职业生涯规划与支持”“食住行日常关切”等议题，分享了成长路上的收获与喜悦，也坦诚地提出了当前面临的困惑、挑战与现实需求。
廖明认真聆听了每一位青年教师的发言，他首先对青年教师在学校教学、科研、管理、服务等各项事业中展现出的活力与贡献给予了高度肯定。他指出，“学生为本，教师为魂”，青年教师是学校的未来和希望，是推动学校内涵式发展、实现高质量发展目标的关键力量。“聚焦教师成长”不仅是口号，更是学校工作的重中之重；而“激活高质量发展新动能”，关键就在于激发包括广大青年教师在内的全体教职工的积极性、主动性和创造性。他强调，青年教师是学校高质量发展的生力军，学校高度重视青年教师的成长与发展，将持续深化人事制度、评价体系、资源配置等方面的改革，努力为青年教师创造更加优越的学术环境、工作条件和生活保障。他鼓励大家今后继续通过多种渠道为学校发展建言献策，共同把学校建设得更好。
廖明寄语全体青年教师：一是聚焦个人成长，做永不止步的奋斗者。希望青年教师主动将个人发展融入学校和国家战略大局，持续提升教学能力与科研水平，勇于跨学科创新突破，在成就学生的同时成就自我，在学校发展的征程中实现自身价值。二是聚焦数字赋能，做潜心育人的实干者。学校将加快推动各类教学、科研、管理平台的数字化升级，整合优化现有信息系统，提升软件使用的便捷性与智能化水平，让技术真正为教师减负增效，让青年教师能够将更多精力投入到核心业务中。三是聚焦服务保障，做安心从教的守护者。学校将以师生需求为导向，大力推进跨部门数据共享与业务协同，破除信息壁垒，减少重复填报、多头跑腿等现象，实现“让数据多跑路，让教师少跑腿”，切实提升管理服务效能，让青年教师在工作中感受到实实在在的便捷与温暖，收获满满的幸福感。
此次座谈会的成功举办，是学校落实“以师生为中心”发展理念、践行正确政绩观的具体体现，也是完善学校内部治理结构、提升治理能力现代化的生动实践。学校党政办公室、宣传统战部、学生工作部、人力资源部、教务部、科学技术部、发展规划部、财务部、资产设备管理部、总务后勤部、研究生部、现代教育技术中心、图书馆、教学质量监测与评估中心（教师发展中心）、招投标服务中心等15个职能部门负责人也参加了座谈，并就相关政策和具体问题进行了现场说明与对接。
