在淄博职业学院举行的爱心救助仪式上，24名学生接受了一份特殊基金的救助，救助金额达8000元。基金特殊之处在于，它是电子电气工程学院的同学们于顶岗实习期间在企业自发创立，并带回学院的。 高等职业院校学生在校学习期间，至少要有一学期来进行顶岗实习。学生将完全进入企业，在真实的工作岗位上锻炼自己。为了让学生在技能不断提高的同时，综合素质也得到大幅提升，淄博职业学院将大学生思想政治教育工作延续到学生在企业顶岗实习阶段，取得了显著成效。
通过在企业顶岗实习，同学们不但学到了技术，练就了本领，心灵上更是得到了一次难得的洗礼。实习期间大家平均每月都会有3000元左右的收入。但是同学们却从未乱花钱，同学们每月都把自己的工资寄回家给父母。他们从到企业顶岗实习以后，明白了父母辛苦工作挣钱不容易。现在自己能挣钱了，迫切希望能帮家里减轻经济负担。同学们在劳动中懂得了感恩，还想着要如何去回报社会，帮助那些需要帮助的人。在企业，同学们自发组成了“义工队”，利用业余时间为企业和社会服务，为企业员工和同学们排忧解难。更难得的是，同学们通过自己的努力还成立了一个爱心基金。同学们把自己的一部分工资捐给基金会，用来帮助身边那些遇到特殊困难的学生。
为了让同学们尽快融入到团队生活中，充分享受到集体的温暖，在海信等处顶岗实习的学生都成立了学生会。打破原来的班级界限，所有岗位公开竞争。同学们还与企业成立了联合党支部，所有学生党员和入党积极分子都与企业员工一起过组织生活。
党支部和学生会在服务学生上发挥了重要作用。一方面帮助同学们处理和解决了在工作、学习和生活中遇到的困难，另一方面方便学生、学校和企业之间的联络，及时将同学们的要求反映给老师和企业管理者，也将企业精神传达给同学们。同时，开展了一系列文体活动，丰富了同学们的业余生活。通过活动开展，大家进一步学到了如何在工作和生活中交往、怎样正确处理上下级关系等。
学生会还引入企业文化激励同学们奋发向上和自我约束，按照企业精神，争当创新能手和安全标兵。一方面确保生产安全，另一方面养成良好的生活和工作习惯，并与企业严格的生产管理制度接轨，为今后正式工作打基础。久而久之，同学们形成了很强的自律意识和爱岗敬业的工作态度，能力和素质也逐渐向企业老员工看齐。
