为进一步优化专业结构布局，适配新时代行业发展与数字化转型需求，高质量推进2026版人才培养方案修订和2027年新增专业的备案工作，精准提升人才培养质量，6月9日下午，管理学院在经管楼505会议室召开新增专业设置研讨会。学院院长何琳、副院长黄颖出席会议，各专业系主任（专业负责人）、教务秘书参加本次研讨，会议聚焦新增专业布局、专业特色定位、人才培养优化等核心议题展开深入交流研讨。
何琳首先结合学院学科发展规划、办学特色与行业人才需求趋势，对本次新增专业设置工作提出整体初步设想与建设思路。她强调，专业建设是学院办学发展的核心基石，新增专业设置与现有专业升级改造，必须立足学院办学定位，紧扣农业特色、贴合数字化发展浪潮，聚焦市场人才缺口，坚持特色化、差异化、精准化发展，规避同质化建设，持续完善学科专业体系，推动学院管理类专业高质量、内涵式发展，为区域经济社会发展输送复合型高素质管理人才。
随后，学院五个专业负责人依次发言，结合2026版人才培养方案修订情况，逐一汇报各专业全新人才培养定位、建设方向与发展规划，明确各专业特色化升级路径。
研讨过程中，与会人员围绕各专业定位、新增专业申报可行性、人才培养方案优化细节等内容展开充分讨论，交流建设思路、梳理现存问题、明确改进方向，形成了多项切实可行的专业建设优化举措。
本次新增专业设置研讨会的召开，为学院2026版人才培养方案落地优化、新增专业申报建设厘清了思路、明确了方向、凝聚了共识。一方面，推动学院各专业进一步找准特色定位、补齐发展短板、深化专业交叉融合，有效助力现有专业提质升级，构建特色鲜明、结构合理、适配产业发展的专业体系；另一方面，立足新时代人才培养需求，锚定数字化、特色化、高层次人才培养目标，切实提升了学院人才培养与行业发展、市场需求的适配度，为学院持续提升办学内涵、增强核心竞争力、推动学科专业高质量发展奠定了坚实基础。
