我校中层干部自2009年11月换届以来已任期届满，学校党委决定启动中层干部换届工作。11月29日，学校召开中层干部换届动员大会。参加动员大会的人员有校领导、中级职称及以上专业技术人员、副科级及以上管理干部、两代表一委员、统一战线组织负责人等。大会由校长骆少明主持，高志青书记作动员讲话。
高志青书记指出，学校召开中层干部换届动员大会，其目的是让大家进一步统一思想，提高认识，确保中层干部换届工作顺利开展。他认为，在过去的几年里，本届中层干部在学校党委的领导下，切实履行岗位职责，扎实工作，为学校的改革、建设和发展付出了心血和汗水，尤其是在白云校区建设等重大工作上更是作出了积极的努力。
随后高志青书记对学校2012年中层干部换届工作的指导思想、基本原则、工作步骤、方法程序等作了详细的阐述，对确保整个工作顺利完成提出了三点要求。一是统一思想，着眼全局，充分认识做好中层干部换届工作的重要性。二是准确把握换届工作的有关要求，选好配强中层领导干部。三是加强领导，严肃纪律，有序推进中层干部换届工作的开展。
高书记强调，干部们要认真学习换届有关文件精神，按照学校党委的要求和部署，进一步提高认识，珍惜服务学校事业发展的机会，努力为学校事业健康快速发展作出更大的贡献。
骆少明校长表示，当前学校正处在快速发展的关键时期，选拔任用政治可靠、能力突出、作风过硬、业务精良的中层领导干部对仲恺当前深化改革、协同创新、转型升级、做大做强具有重大意义。他希望干部们坚持大局观念，统一思想，提高认识，深刻领会动员讲话的精神和内涵，认真学习掌握《学校中层干部换届实施办法》的有关内容，从提升个人能力、实现自我价值、推动学校发展的角度出发，端正态度，积极参与，以饱满的热情投入中层换届工作中。
会后，全体与会人员按照《学校中层干部换届实施办法》有关程序，对2006年担任副处级领导干部、2009年换届时安排主持工作的副处级领导干部进行民主测评和民主推荐。
