谢锡坚 男，1954年生，广东广州市人。1977年7月农保专业毕业，在广州市白云区太和镇先后任农业技术推广站站长、镇党政办主任、党委委员、党委书记、人大主席。2001年至今任广州市白云区劳动和社会保障局局长、中共广州市白云区第七、八、九次代表，广州市白云第十二届人大代表，中共白云区第八届区委候补委员、第十届白云区区委委员。
他在太和镇工作24年和白云区劳动和社会保障局工作的7年时间里，在不同的工作岗位上，认真学习，勤于政务，做出了贡献。2001年11月，他调到白云区劳动和社会保障局工作，按照收支两条线的管理和行政职能的转变，区劳动保障局由原来管理职能为主，转变为以服务职能为主的政府部门，面对白云区地域、，人口多、企业多、成分复杂，城乡区域经济种类多，劳动保障日益繁重的特点：面对着劳动保障知识法规多、专业性强、更新变化快的特点；面对劳动保障局规章制度不健全、历史遗留问题较多、人心散的现状，他服从组织的安排，以强烈的责任感、坚韧不拔的毅力和求真务实的精神，迎难而上，率先垂范，建章立制、加强管理、扎实干事。用正气树立起班子的威信，用务实打下牢固的基础，用朴实作风凝聚干部职工的心气，用创新鼓励干部职工的士气，逐步理顺和解决历史债权债务问题，带领干部职工取得了优异的成绩。他被国家人事部、劳动和社会保障部授予全国劳动保障系统先进工作者；被市委、市政府授予2001——2005年度法制宣传教育先进工作者、市抗击“非典”标兵、市维护稳定和社会治安综合治理工作先进工作者；被区委、区政府授予白云区出租屋管理先进工作者；白云区维稳及综合治理先进个人、2003—2005年度白云区直机关优秀党务工作者；连年年度考核均为优秀。
他在白云区工作三十多年，工作成绩显著。这与他坚持和注重学习、深入基层调研分不开的。他调劳动保障局后，克服工作繁忙和繁重的困难，挤时间学习劳动保障法律法规和政策。仅业余学习笔记就记录了20余本。对劳动监察、信访、仲裁、社会保险……公费医疗管理等15个专业、上万个数据，他只要用心看上一遍就能脱口而出，如由家珍。他在困难面前总是说：“办法总比困难多”。他经常深入基础调研，每有群体性上访事件，劳动纠纷事件发生，他总是亲自参与调查处理，防止重大越级上访、突发事件的发生。如南亚橡胶厂和日成玩具厂劳动纠纷事件、钟落潭镇智业鞋厂欠薪事件等，他都自始至终亲自处理，维持了企业和员工的合法权益。
他善于在工作中发现问题，及时提出对策，利用业余时间撰写了“浅谈白云区农村劳动力转移就业的问题与对策”、“切实抓好两网建设、全面提高劳动保障监察水平”、《预访和治理腐败要注重“疏”、“堵”结合》等文章刊登在各种杂志、报刊。他对局机关的建设大抓建章立制，严格管理，变人管人为制度管人，并以身作则，严格要求自己首先要做到。在工作作风上十分重视认真贯彻和落实。他提出务实的工作作风：“好计划十不行动=0、抓住不落实的事十追究不落实的人=落实”。工作上做到用心、上心、责任心，干一件成一件，取得成效。他对待工作是求实进取，创造性强。他主管的劳动保障局先后在省、市劳动保障系统创造出17项“率先”，每一项“率先”都是以解决人民群众关心的热点、难点、重点问题入手的基础上建立的，都是通过大量的基层调研并结合区情的基础上建立的，推动了劳动保障事业的新发展。在实施就业“民心工程”中，全区失业人数从2001年的26820人下降到2006年的22940人；再就业率由2001年的53.59%，升到2006年的72.20%，创区就业率历史最高水平。劳动社会保障体系进一步健全，社会保险五大险种参保人数从2001年的25.72万人次增长至2006年的53.35万人次，征缴金额从20001年的1.99亿元增长至2006年的6. 65亿元，增长2.34倍。劳动社会保障工作一步一个脚印，一年一个台阶，成效显著，为构建和谐社会作出了贡献。
