南方Plus:【主题教育在仲恺】仲恺农业工程学院发挥党建考核的“风向标”和“指挥棒”作用，提升基层党组织组织力落实力
发布时间：2019-11-22 15:47:00
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来源：南方Plus 日期：2019-11-19
随着第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育持续走深走实，仲恺农业工程学院聚焦基层党建工作，找差距抓整治，细化责任清单、落实责任主体，完善制度建设，充分发挥党建考核的“风向标”和“指挥棒”作用，提升基层党组织组织力和落实力。
强制度，科学考核
仲恺农业工程学院强化党建考核工作的科学性和可行性，在学习文件、借鉴经验、走访调研、征求意见的基础上，建立了以政治建设为统领、以提升基层党组织的组织力为重点、以落实党建主体责任为落脚点的基层党建工作考核评价指标，科学设置政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设等一级指标10项、二级指标23项、三级指标93项，使党建工作的考核评价由以前的模糊定性走向准确定量。仲恺农业工程学院全力凸显党建考核的方向性和针对性，以抓住关键少数、抓实基层党支部建设为重点，在政治建设、思想建设、组织建设等二级指标中，明确了党建专题工作会议、意识形态工作会议的次数要求，二级学院党政正职上思政课的次数要求，健全党支部书记工作责任制和考核制度的具体要求，等等，进一步引导党总支指导督促党支部开展工作，推动党支部充分发挥主体作用和战斗堡垒作用。
重过程，以考促建
仲恺农业工程学院注重党建考核工作的公平性和公正性，采取日常抽检、专题督查、基层党组织自评、组织考核等多种手段对考核单位进行考评，考核结果综合自评、初评及专家评分情况后得出的最后评分，促使考评结果尽量客观公正。开展党建考核工作两年以来，各基层党组织负责人及党务工作者不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识；大部分二级党组织建立健全了《党建工作联系制度》《党建工作汇报制度》《密切联系群众制度》《“两学一做”学习教育制度》《谈心谈话制度》等一系列党建规章制度，做到有章可循、照章办事，同时抓好“三会一课”等基础性工作；基层党组织班子建设、组织设置、党的会议制度、发展党员工作、党员教育管理工作及党费收缴等工作更加规范，党建工作的基础日益打牢。
抓结果，奖罚分明
仲恺农业工程学院狠抓党建考核工作的激励性和先进性，将考核结果作为基层党组织领导班子及成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、教育培训和奖励惩戒的重要依据，推动各基层党组织高度重视考核。同时，仲恺农业工程学院对考核评定为优秀的基层党组织进行奖励，授予年度先进基层党建工作单位奖牌，颁发奖励性工作经费5000元，在“七一”评选表彰先进党组织时优先考虑考核优秀的基层党组织；对考核评定为不合格等次的党总支限期进行整改，并对其党总支书记进行谈话提醒或诫勉。
目前，仲恺农业工程学院各基层党组织普遍形成了“你追我赶、争先创优”的良好氛围，积极探索总结和提炼出一批树得起、立得住、叫得响的党建品牌：全国及省级样板支部机电工程学院教工第二党支部通过“师生党支部结对共建，构建协同育人长效机制”、“加强党小组协同建设，激发基层党组织活力”将党建与教学、科研相结合，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用；省级标杆院系机电工程学院构建并完善“五位一体”实践育人载体，积极打造党建工作品牌；省“双带头人”教师党支部唐宇工作室积极组织支部专业教师党员通过“乡村振兴、结对共建”的社会帮扶活动，搭建服务，实现精准扶贫。各基层党组织纷纷通过主题党日、书记项目、组织生活创新案例评选等活动，不断探索新时期党建工作的新思路、新方法。
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