来源: 2011-06-19信息时报
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信息时报讯 （记者 黄艳 实习生 吴梦 通讯员 符信 粤仁宣） 今年广东省内高校应届毕业生，就业率已达80%。昨日上午，“南粤高校毕业生就业推进行动2011就业服务月启动仪式暨专场招聘会”在广州大学城举行。接下来一个月内，全省将举办200场大学生专场招聘会，力促高校毕业生顺利就业。据统计，昨日约有1.4万余名高校毕业生到场应聘，3400余人与招聘企业达成求职意向，对接成功率24.2%。
高校应届就业率达80%
此次专场招聘会由省人力资源和社会保障厅主办，省人才服务局、就业服务管理局承办，为今年即将离校的高校毕业生举办的全省性大型专场招聘会，据统计，包括惠普、中石化广东分公司、雀巢、中建集团、日立电梯等国内外知名企业在内的省内外328家企事业单位进场招聘，提供招聘岗位达8000个以上。
据省人社厅副厅长葛国兴透露，目前全省高校应届生就业率已达80%，就业形势好于去年。
省直5万岗位公开招考
在招聘会现场，省人社厅还设立专门展位，向高校毕业生提供大量事业单位招聘信息，其中省直职位达243个、市县职位达2074个。全省全年共提供事业单位职位约5万个。
他说，为发挥中小企业吸纳毕业生就业主渠道作用，今年将落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作结合起来，通过吸纳高校毕业生就业税费减免、社保补贴、培训补贴等方式，鼓励企业积极吸纳毕业生就业。对到基层服务的毕业生，也要按规定实施相应的学费和助学贷款代偿；对自主创业的高校毕业生，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
他透露，今年自主创业的高校生，其小额担保贷款额度将从5万元提高至10万元。
人均薪酬标准高过去年
广东工业大学的麦振焕此次要应聘的是市场管理一类的职业，“虽然还没有找到合适的工作，但是我觉得今年的就业情况还是比较好。”麦振焕告诉记者，“今年好像提供的职位也比较多，薪酬也比较高，去年的起薪只在2000元左右，今天来应聘发现很多企业的底薪都涨到了2500元以上，现在我的同学找到工作的薪酬也都在3000元左右，还是很不错的。”
来自省人社厅的统计数据显示，今年大专以上毕业生入职人均月薪已超过2500元，较去年同期略有增长。他说，总体来看，今年高校毕业生就业形势好过去年，无论是企业用工环境，还是求职者自身素质，都有很大提升。
据悉，今年1~5月份，全省公共就业人才服务机构共组织招聘会1140场，提供就业岗位61万个。而自6月18日至7月18日，省内各级人社部门还将举办各类招聘活动近200场，为应届生搭建揾工平台，促其早日就业。
现场特写
桂林瑶族学生广州求职
欧阳作梁是中南民族大环境科学专业的应届毕业生，来自桂林市的他是一位瑶族小伙，昨日才刚到广州。“本来想着考研，结果考研没有成功却耽误了不少时间，所以到现在都没有找到工作。本来也想过在武汉找工作，不过后来想想还是广州的机会多一点，加上在广州也有不少的同学，就想着先过来投奔同学，找找工作试试。”
欧阳作梁还告诉记者自己在武汉找工作的薪酬要求是2000元~3500元，不过到了广州这里消费水平更高，薪酬的要求也涨到了3000元~4000元。
老外招聘官现场考口语
昨日的招聘会上，意大利迈埤集团直接出动一名老外招聘官坐镇招聘现场，与应聘者直接交流，测试应聘者的英文交流能力。据了解，这位招聘官名叫安德鲁，他只有24岁，是该集团老板的儿子，身为意大利人的他英语也应用自如，只是他首次来中国，几乎完全不懂中文。他表示中国是一个很大的市场同时也有很多的人才，而这些都是企业发展所需要的。
“适逢公司招聘，而我们公司对英文交流能力的要求也比较高，这次让他过来参与招聘，也可以现场与应聘者交流，考察应聘者的英语实际应用水平。”该集团另一位招聘代表梁先生介绍说，“不过也许是这种现场英语面试的形式吓到了应聘者，实际给我们投简历应聘的人并不多。”
晒晋升机会吸引应聘者
昨日广州诚伯信息有限公司在现场招聘时，招聘代表临时在招聘席的海报上又加上了一句”每半年有一次晋升考核机会”。该公司人力资源部招聘项目主管卓伟芬告诉记者，临时加上这条就是希望对公司的介绍更完整更吸引应聘者，“现场看来，这个晋升机会对这些应聘者还是很有吸引力的，现在的大学生可能也比较关注以后的发展问题，这种每半年一次的晋升考核给他们提供了一个很好的平台。”
现场应聘该公司的肖铮宏告诉记者，“这种每半年就能有一次考核晋升的机制确实很有吸引力。”据了解，肖铮宏在仲恺农业工程学院学习食品科学与工程专业，今年6月就要毕业。捷普电子在招聘时也注明，该公司每年举行年绩绩效考核，考核优秀可获晋升机会。除此之外，专门从事管理培训的聚成企业管理顾问股份有限公司也在招聘是晒出“特殊福利”，凡进入该公司工作的员工可免费参加公司举办的各种高端培训。
