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管理学院2023年“经行职遂,青云万里”求职备战营结营仪式

发布时间:2023-12-27 14:53:04      作者:管理学院   图片:   发稿排行榜 

为充分发挥优秀毕业生的示范作用,引导学生做好规划和求职准备,促进2024届毕业生高质量就业,12月26日下午,管理学院在经管大楼603举办求职备战营结营仪式,管理学院党委副书记郭肖明、毕业班辅导员郑冬怡、20级优秀毕业生代表刘世楷、陈思涌、蔡雯琳以及管理学院70余名毕业生参加了此次讲座。

讲座伊始,刘世楷分享了他在求职中的面试技巧:面试前要做好企业背调,根据岗位的不同要求制作侧重点不同的简历,注意匹配性;面试中着装要正式,要有绝对自信;面试后要及时复盘总结,积累经验。最后他鼓励我们早日确认自身未来的方向,并表示焦虑是正常的,而缓解焦虑的唯一办法就是大胆放手去做。

随后,陈思涌从简历制作要点、应聘渠道、建立面试信心以及求职逻辑闭环四个方面进行分享。他提出简历制作的四个要点,分别是使用风格简约的简历模板、运用STAR或PAR法则撰写成就事件、添加漂亮美观的证件照和整理罗列荣誉材料。还推荐介绍了多个招聘平台和渠道,建议同学们多加留意,及时把握招聘动态。最后,他分享了一张求职链路闭环图,强调了各个环节的重要性,并提出我们要明确实习的目的,用心做好手头上的工作,让它成为你下一个成就事件。

紧接着,蔡雯琳分享了她大学期间的干部经历以及从中获得的能力提升为她后来成功求职带来的实质性帮助。同时,她提出三个有效总结自身优势的方法:自我探寻、与前辈多交流、专业测评,并寄语同学们志存高远的同时也要脚踏实地。

讲座上,郭肖明以“点亮职业生涯的明灯——职场道德教育”为主题发表毕业专题教育讲话。郭肖明从一次“爽约”经历引出求职中真诚的重要性,紧接着她从两份“简历”中指出简历要精简凝练,需要包装但不能失实,并通过现场互动,提醒我们求职面试过程中规矩意识的重要性。最后郭肖明提出两个问题,以小见大,强调面试官会从面试者回答问题的答案考察个人的心理底线和抗压能力以及对公司文化的熟悉度,提醒同学们在回答面试官问题时要注意表达。

讲座尾声,为响应学校图书捐赠倡议,举行了“共享书香,传递知识”为主题的捐书仪式,旨在增强同学们重视书籍的意识,进一步营造良好的书香氛围,共筑书香校园。

至此,历时一个多月的求职备战营系列讲座活动圆满结束。

本届求职备战营之径行“职”遂采取“线上+线下”模式,充分发挥学院资源,邀请校内导师、企业高管和优秀毕业生先后开展十一场就业相关讲座,内容全面覆盖求职法律安全、求职礼仪、面试技巧、基层就业以及求职心理等多个方面。本次活动通过多种方式激发同学们的参与热情,累计参与达2000余人次,活动的举办进一步提升了毕业生的求职竞争力,强化了就业指导,助力我院2024届毕业生实现高质量就业。


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