为贯彻落实教育部、教育厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知要求，引导毕业生们更好地就业，实现送岗圆梦的美好愿景以及满足广大用人单位招才引智的需求，学校于2022年5月11日开展2022届农工类毕业生招聘宣讲会。
本次招聘宣讲会采取“线上+线下”相结合的方式同步举行，线下会场设在学校白云校区何楼412就业指导中心会议室，线上宣讲通过腾讯会议进行直播。出席本次活动的有学校学生工作部（处）副部（处）长、就业指导中心副主任昌灯圣，承办招聘会的二级学院党委副书记、毕业班辅导员、就业指导中心工作人员和300多名毕业生参加。
会议开始，由昌灯圣做开场发言，介绍了本场宣讲会及我校2022届毕业生的相关情况并对即将毕业的学生提出了三点要求：一是正确认清就业形势，坚定就业信心，主动迎接挑战、调整就业心态，积极行动，抢占就业机遇；二是要树立务实就业目标，放平就业心态，树立正确的就业观，先就业后择业，面对来之不易的就业岗位，要倍感珍惜；三是要庚续仲恺精神，厚植“三农”情怀，充分认识到新时代赋予的重任，主动关注了解毕业生基层就业工作项目，承担起乡村振兴使命，积极投身基层。
在企业宣讲环节，广东恒兴饲料实业股份有限公司、深圳诺普信农化股份有限公司、广东匠造生态景观股份有限公司、广东瑞远新材料有限公司、广东奥普特科技股份有限公司和广州珠江建设发展有限公司共6家公司的代表通过对公司概况、企业规模、企业奖项、员工培养模式以及福利待遇等方面进行了详细的介绍，提供了120余个与我校毕业生专业相匹配的就业岗位，涵盖营销储备、技术服务、水产养殖/育苗、饲料配方研发、质检化验储备等类型，让同学们深入地了解企业的同时也清楚地知道自己符合哪一个工作岗位。
宣讲结束后，由广东恒兴饲料实业股份有限公司与动物科技学院2022届两位毕业生进行“一对一”云面试。面试过程中，同学们精神饱满、对答如流，既表达了求职需求，也展现了仲恺学子过硬的专业本领。同时，恒兴公司梁锦东经理对两位同学的面试提出了建议，一是要紧扣面试内容，在面试时不要说出与应聘没有任何关系的优势，体现对岗位的热情；二是应聘者不仅需要对应聘的岗位做了解，也要对整个公司的业务工作职责有所了解。同学们纷纷表示在此环节中受益匪浅。
本次农工类线上招聘会是我校就业促进周期间首场农工类专场招聘会，为学生与企业之间搭建了更多的沟通平台，进一步拓宽了毕业生们的就业渠道，更好地推动了毕业生就业的稳步开展。下一步，学校和二级学院将继续积极落实“稳就业”工作部署，做到疫情防控“不见面”，线上服务“不打烊”，全力推进2022届毕业生更高质量更充分就业。
