4月7日晚，为进一步提升研究生培养质量，动物科技学院召开全体研究生导师线上工作会议。学院领导班子、校内外研究生导师、辅导员及研究生秘书参加会议。会议由学院党委副书记李昌辉主持会议。
学院党委书记沈洁结合前期面向研究生的调研问卷，就学生现状与导师职责作了深入分析和重点强调。她指出，学业压力与就业压力是学生心理压力的主要来源，她强调，全体导师要深刻领会“导师是研究生培养第一责任人”的职责定位，将立德树人根本任务落实到日常指导全过程。她要求导师在加强科研指导和学术规范教育的同时，切实关注学生心理健康，主动做好职业规划与就业帮扶工作，利用自身资源为学生开拓就业渠道，构建平等、尊重、和谐的师生关系，在严管中体现厚爱。
学院院长林蠡在发言中指出，学院将建立更加完善的管理机制，以实现促进导师共同提升研究生培养质量，服务博士点建设的长远目标。他强调，未来将根据导师在人才培养和就业促进方面的实际成效，在招生指标等方面实施相应的激励与约束措施，形成良性竞争氛围，推动学院研究生教育工作再上新台阶。
学院副院长黄运茂就研究生招生、毕业与就业工作作出部署。他分析了2026年严峻的招生形势，指出学院面临的困境，要求导师在指导学生完成毕业论文答辩的同时，必须将毕业生就业工作放到重点关注方向，积极利用自身资源为学生拓展就业渠道。他还强调，未来招生、就业情况将明确纳入导师考核体系，进一步完善培养体系。
