2024年6月22日下午，外国语学院在刘宇新楼503会议室召开了学院骨干教师座谈会。此次座谈会由学院党委书记柴明勤主持，学院全体领导班子成员及部分骨干教师代表参与了会议。
座谈会上，学院领导班子成员详细介绍了学院在教学、科研、学生管理、服务乡村振兴等方面的进展和成绩，对学院骨干教师在学院各项工作中的付出表示感谢，并就存在的问题和挑战进行了深入的讨论。
会议重点讨论了迎接本科教育教学审核评估的各项准备工作。柴明勤强调，本科教育教学审核评估是对学院教育教学质量的全面检验，全院上下必须高度重视，精心准备，确保评估工作顺利进行。针对青年教师培养，柴明勤表示，青年教师是学院未来发展的关键，必须加大对青年教师的培养力度，为他们的成长创造良好的环境和条件。
学院副院长（主持工作）贾琳琳强调，系（部）负责人作为系（部）建设的带头人，应该在推动系（部）发展、提升教学质量、加强学科建设等方面发挥核心作用。她指出，系（部）负责人需要具备前瞻性思维，积极引领系（部）教师团队，共同面对挑战，实现系（部）的持续发展和创新。
座谈会还就学生培养和如何激励骨干教师进行了深入探讨。座谈会上提出了一系列创新的教育理念和方法，与会人员共同探讨了如何更好地激发学生的学习兴趣，增强学生实践教育效果、提高学生的综合素质，以及如何为学生的全面发展提供更加有力的支持。激励机制的建立和完善对于激发教师的工作热情和创造力具有重要作用，学院将采取一系列措施，包括关心骨干教师的身心健康和个人成长、营造良好的工作环境、提供专业发展机会、建立公平的评价体系等，以充分调动骨干教师的积极性。
与会的骨干教师纷纷表示，此次座谈会不仅增进了相互之间的了解和交流，更为学院的未来发展指明了方向。外国语学院将继续携手全体教师，共同推动学院各项工作再上新台阶。
