根据《关于开展 2019 年中层干部年度考核工作的通知》（仲组字〔2019〕21 号）精神，学校分类召开多场中层干部集中述职测评会，以以以加强对干部分类考核，进一步提高干部考核工作的针对性和实效性，全面、客观地考核中层干部 “德、能、勤、绩、廉”各方面表现。
1月7日下午，二级党组织书记、党群部门主要负责人述职测评会在学术报告厅进行。学校党委书记宋垚臻，党委副书记、纪委书记李海燕出席会议。党委委员、党群部门负责人、各二级党组织书记、师生党员代表参加会议。会议由学校党委副书记邱亚洪主持。
会上，20位二级党组织书记、8位党群部门主要负责人依次进行了述职，既客观总结了工作特色和亮点，又查找了问题和原因，并提出改进工作的思路和措施。宋垚臻在听完述职后进行点评，他充分肯定述职人员在过去一年取得的成绩：一是主业、主责意识增强了；二是党建工作内容丰富，成果增多；三是党建工作与学校部门的业务工作紧密结合，促进了学校发展。同时，指出不足之处：一是书记抓党建工作思路不够明晰，二是制度执行不够严格。2020年是三年行动计划收官之年，为进一步推动基层党组织全面进步全面过硬，宋垚臻对党建工作提出了四点希望：一要突出政治建设；二要将制度建设贯穿其中；三要加强党员教育，落实党员集中学习培训不少于32学时的要求；四是进一步补齐工作短板，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。
1月9日上午，教学单位行政主要负责人、教辅单位主要负责人述职测评会在学术报告厅进行。党委书记宋垚臻，校长程萍，党委副书记、纪委书记李海燕，副校长田允波、张文峰、肖更生出席会议。 学校相关部门，教学、教辅单位干部职工代表参加会议。会议由学校党委副书记邱亚洪主持。
26位教学单位行政主要负责人、教辅单位主要负责人围绕主要工作及成效、存在问题及努力方向依次进行了述职。程萍在听完述职后进行了点评，肯定了他们取得的成绩： 一是思路清晰，政治信念坚定；二是职责明确，突出重点；三是各有亮点，各有精彩。在学科建设、科研、制度化建设、乡村振兴、社会工作等方面各单位均取得了较好成绩。存在不足之处：一是人才与实验条件不足；二是科技创新有待进一步加强；三是本科教学系统性谋划不够；四是乡村振兴亮点不够等。同时，提出三点希望：一要进一步坚定政治信念，明确工作思路；二要进一步完善制度建设，有章可循；三要进一步压实责任，讲求工作成效。
1月9日下午，行政部门主要负责人、附属单位主要负责人述职测评会在学术报告厅进行。党委书记宋垚臻，校长程萍，党委副书记、纪委书记李海燕，副校长张文峰、肖更生出席会议。学校相关部门，行政部门、附属单位干部职工代表参加会议。会议由学校党委副书记邱亚洪主持。17位行政部门主要负责人、附属单位主要负责人在规定的时间内依次进行了述职，客观讲成绩，坦诚说问题，并具体谈了今后的工作思路与计划。宋垚臻听完述职后进行点评，以“五有”充分肯定了他们在过去一年取得的成绩——有站位、有担当、有思路、有创新、有成效，并指出今后工作的努力方向：一要进一步提高思想认识；二要进一步加强规章制度建设；三要进一步提高协调协作能力。
述职结束后，由与会人员按照考核标准，对考核对象进行无记名投票测评。
