在教育强国战略深入推进、学校迈向新发展阶段的关键时期，学校于6月18日在白云校区德新楼600会议室召开高层次人才座谈会。学校党委书记翟雪梅出席会议并讲话，学校党委常委、副校长林俊睦主持会议，12位高层次人才代表与15个职能部门主要负责同志齐聚一堂，以人才为引擎，共商学校高质量发展大计。
翟雪梅在讲话中对本次座谈会的成效给予充分肯定，她结合学校发展历程和办学特色，深入分析学校面临的挑战和机遇，并对学校人才工作提出了三点要求：一是充分把握人才强国、人才强校的极端重要性，增强做好人才工作的责任感使命感；二是切实发挥各级各类人才的标杆引领作用，推动学校学校高质量发展行稳致远；三是不断完善学校人事人才管理机制体制，进一步营造近者悦、远者来的人才发展环境，实现人才与学校发展“双向奔赴”。她强调，学校各级各类人才要始终坚守立德树人初心，争做教书育人的“大先生”；聚焦现代产业需求，勇当科技发展“领头雁”；立足学校发展实际，成为改革创新的“主力军”，积极融入国家和地方发展战略，向着建设特色鲜明的高水平应用型大学的目标奋力迈进，为实现教育强国建设、服务地方经济社会发展贡献仲恺力量。
林俊睦指出，学校高质量发展离不开人才支撑，要“栽好梧桐树，引得凤凰来”，以优质生态汇聚人才动能；并要求人才代表积极为学校发展建言献策，职能部门多为人才办实事、做好事、解难事。
会上，12位高层次人才代表依次发言。他们结合自身在教学科研一线的工作经验，围绕学校高质量发展目标，提出进一步完善科研平台共享机制、加强学科交叉融合、强化团队建设、深化企业合作、关注社会服务、完善人才培养体系和人才考核指标等一系列宝贵意见和建议。各职能部门负责同志针对代表们提出的问题进行了现场回应和解答，并积极表态将认真梳理问题，确保落实到位。
