3月2日下午，园艺园林学院研究生教育导师工作会议在海珠校区教学楼409会议室顺利召开。参加本次会议的领导、导师有：研究生处严志云副处长、园艺园林学院班子成员、全体研究生导师及研究生班主任，会议由学院党总支副书记陈晓玲主持。本次会议的召开旨在明确导师职责，加强导师交流；部署评估任务，促进学科发展，提高研究生培养质量。
刘念院长讲话
会议中，刘念院长首先简单介绍了园艺园林学院研究生教育情况、在校人数及导师队伍，并表示研究生思想政治工作非常重要，希望通过本次会议有力促进研究生教育的发展。
研究生处严志云副处长讲话
严志云副处长在会议中主要提到我院状况，据2016年度统计园艺园林在校研究生占全校在校研究生人数的56%，获得国家奖学金人数达21%，优秀毕业论文占全校研究生毕业论文50%，并且学院在研究生教育模块中加入校企联培的模式，丰富我校研究生的教育模式。严处在会上对我院研究生教育的成果表示认同和赞赏。对于研究生教育，严处就自己多年的经验向各导师提出了几点关于研究生教育工作的建议，特别是在研究生身心健康方面，强调要加强研究生的思想教育，导师在授课之余加强与学生的沟通和交流，做好毕业生就业指导工作。
党总支副书记陈晓玲以仲党字【2014】31号文件《关于进一步强化研究生导师思想教育责任的决定》为重点，强调和部署研究生导师在思想政治教育中的重要性和紧迫性，希望导师认真负责，牢固树立导师第一责任人的责任意识，积极主动，每个月至少与研究生谈心谈话3-4次，深入了解学生的思想动态，正确引导，有异常情况及时报告学院。在培养学生时要融入思想政治教育，既要严谨治学，更要爱党爱国，培养合格的社会主义接班人。针对我院研究生人数多，管理人手少，导师队伍分散，校内外实习实验安全隐患明显的特点，要求导师们做到如下几点：第一，认真负责，落实责任；第二，关心关爱，把握动态；第三，率先垂范，教书育人，培养德才兼备的优秀人才。
在研究生教育管理工作经验交流中，校企联合培养导师代表，普邦园林公司副总裁谭广文院长指出仲恺从企业选拔研究生导师是一个大胆的尝试。企业培养加快了研究生加入企业的进程，并通过实践明确自己的目标，做好职业规划。联合培养满足园林专业需要大批管理型人才的需求，希望将校企联合这个创新保持下去。
中国科学院华南植物园曾宋君教授简单介绍华南植物园与仲恺联合培养的情况指出联合培养学生的优点和不足，表示仲恺学生踏实努力，但视野不够开阔，发表文章少，积极性不高等，这些方面需加强。
校内导师代表何生根教授，简单介绍自己近年来招生情况及毕业学生近况，分享了自己的教育方式：1，强化团队意识。2、注重科研，早入实验室，对其科研实验的过程放开手但不放松；3、鼓励学生积极参加国内国际会议，作报告，发散思维，扩展视野；5、积极指导、推荐学生就业、深造。
党总支书记周厚高通过PPT形式，简单介绍园林学院学科点评估情况、评估进程以及评估中存在的问题，并提出需要改进的方向。2017-2018年是学科点评估补充和冲刺的关键年，希望各位导师高度重视，积极参与，共同促进学科发展。
之后与会老师针对研究生教育管理、学科点评估过程中存在问题进行了讨论，提出了针对性建议。
最后，刘念院长就本次会议做总结，认为会议重要，对加强研究生思想政治教育和人才培养质量，促进学科发展都有着重要意义，以后要加强交流，定期召开。
合影留念
