12月13日上午，我校职称评审高级评审委员会在海珠校区教学楼409会议室召开。评委会主任、校长程萍主持会议，来自校内外的19位评委专家参加会议。
会上，程萍指出，2018年度职称评审工作是深化高等教育领域“放管服”重大改革后学校开展的第一次评审工作，事关我校校风建设、事关师资队伍建设发展稳定大局、事关广大教师切身利益。学校要充分发挥好职称评审的导向作用，保证评审质量，形成良好的竞争机制。她要求评委专家严格按照评审标准，坚持严谨、客观、公正、择优的原则，高质量地做好评议工作。学校党委副书记何斌介绍了2018年度职称评审工作的前期相关工作。
会议在充分评议基础上，经过无记名投票，共评出17名正高，30名副高，26名中级职称人员。经过校内公示，目前正按规定程序向上级主管部门备案。
12月8日上午，学校在广轩大厦召开2018年职称评审学科组评审工作会议。广东省人力资源与社会保障厅专技处副处长彭力，省教育厅师资管理处副处长王喜亚、科长魏长松，学校党委副书记何斌及77位校内外评委专家参加会议。会议由学校人事处处长唐明勇主持。
会上，彭力指出，按照国家职称制度“放管服”改革的要求，将评审权下放到高校，是我省贯彻落实“放管服”改革的重要举措。高校职称制度改革，也为我省其他系统的职称制度改革起一定的示范作用。他强调，做好职称评审工作，一是要把好政策关，准确把握中央、省委关于“放管服”的政策，以及学校关于职称制度改革的要求，用好政策，激发活力；二是要把好标准关，选拔人才要对照标准，发挥专家的作用，分类评价；三是要把好程序关，参与评审的各位专家要本着对学校、对老师负责的态度，忠实履职，严格程序，确保职称评审工作公平、规范。
何斌在讲话中指出，今年是职称评审权下放的第一年，规范有序地组织好今年的职称评审工作，顺利迈好第一步，对推进我校职称制度改革进程至关重要。他要求学科组专家在评议工作中要切实把握好三大原则：一是要坚持客观公平公正的原则；二是要坚持综合考核，择优推荐的原则；三是要坚持师德行为一票否决的原则。他强调，职称评审是申报者师德和学术水平的综合判断，要明确评审纪律、程序要求及评审条件，真正把教学、科研能力优秀、综合素质突出的优秀人才推选出来。
2017年7月以来，学校根据上级“放管服”改革要求，认真制定职称评审系列文件。经过广泛的调研、反复征求意见、学术委员会讨论、校长办公会审议、“双代会”代表及团长审议、教代会会议讨论审议通过、学校党委常委会审定通过等“三重一大”的过程，并经广东省人社厅、广东省教育厅多次指导、审核同意，学校正式发文后报“两厅”备案挂网，2018年9月正式启动评审工作。
